Twiztur heeft een eigen kijk op leren en ontwikkelen. Wij hebben een vernieuwend programma ontwikkeld in antwoord op  de feedback die wij de afgelopen jaren kregen tijdens ons werk in de zorg. Daarbij staat de ontwikkeling van de medewerkers en de groei van het team centraal. 

Naast coaching en begeleiding bieden wij  interactieve trainingen en workshops . Deze kunnen in combinatie met het programma worden ingezet, of als zelfstandige training en naar behoefte worden gecombineerd.  Het Twiztur programma en een aantal van de  trainingsmodules sluiten aan op lopende subsidieprogramma’s.  

Schakel ons in als je teambuilding wilt, bijscholing, training of vernieuwing. In deze tijd is het niet te voorspellen hoe u tot het meest optimale team komt. De omstandigheden in de zorg veranderen snel en alles draait om flexibiliteit - op de werkvloer en in het nu.

Met de zorgvisie als paraplu leren wij de teams te doen waar zij goed in zijn; ideeën en verbeteringen implementeren, vanuit gezamenlijke keuzes, verantwoordelijkheid en hun cruciale kennis van de werkvloer.

Ons team bestaat uit  acht trainers, twee acteurs en een aantal leercoaches allen met hun eigen specialiteit.

Wij richten ons op zorg- en ondersteunende teams, management en middenkader werkzaam in  woonzorgcentra, kleinschalige woonvormen, verpleeghuizen en de thuiszorg.